Test emprendedor para psicólogos
Comprueba qué decisiones tienes resueltas antes de poner en marcha o reorganizar una consulta de psicología.
Hacer test →Tests y pruebas de evaluación
Tests profesionales interactivos
Test de gestión del tiempo para psicólogos
Localiza dónde se desordena tu semana entre sesiones, documentación, mensajes y tareas de gestión.
Hacer test →Test de marketing para psicólogos
Revisa si tu marketing facilita entender tus servicios y contactar contigo con información suficiente.
Hacer test →Tests y pruebas de evaluación
GAD-7: síntomas de ansiedad
Siete preguntas sobre la frecuencia de síntomas de ansiedad en las últimas dos semanas.
Ver prueba →GAD-2: cribado breve de ansiedad
Dos preguntas del GAD-7 para orientar si conviene ampliar la evaluación de ansiedad.
Ver prueba →PHQ-9: síntomas depresivos
Nueve preguntas para valorar la intensidad de síntomas depresivos y apoyar su seguimiento.
Ver prueba →PHQ-8: síntomas depresivos
Ocho preguntas del PHQ-9 para valorar síntomas depresivos. Esta versión no incluye el ítem de muerte o autolesión y no evalúa ese riesgo.
Ver prueba →PHQ-2: cribado breve de depresión
Dos preguntas del PHQ-9 para orientar si conviene ampliar la evaluación de síntomas depresivos.
Ver prueba →PHQ-4: cribado breve de ansiedad y depresión
Cuatro preguntas que combinan GAD-2 y PHQ-2. Se muestran el total y las dos subescalas por separado.
Ver prueba →PHQ-15: síntomas físicos
Quince preguntas sobre molestias físicas. La escala describe su intensidad y no identifica sus causas.
Ver prueba →PCL-5: síntomas tras una experiencia traumática
Veinte preguntas sobre síntomas del último mes, para el seguimiento y la evaluación profesional de experiencias traumáticas.
Ver prueba →PC-PTSD-5: cribado breve de estrés postraumático
Una pregunta inicial sobre exposición a trauma y cinco preguntas de sí/no sobre el último mes.
Ver prueba →IPIP Big Five: 50 ítems de personalidad
Cincuenta afirmaciones para describir extraversión, amabilidad, responsabilidad, estabilidad emocional e intelecto. No clasifica trastornos de personalidad.
Ver prueba →DASS-21
Versión breve de las escalas de depresión, ansiedad y estrés. Su administración pública con resultados automáticos está pendiente.
Ver prueba →DASS-42
Versión completa de las escalas de depresión, ansiedad y estrés. Pendiente para la modalidad solicitada.
Ver prueba →AUDIT: evaluación del consumo de alcohol
Instrumento de la OMS para identificar patrones de consumo de alcohol. Pendiente de autorización para su reproducción en este sitio.
Ver prueba →ASSIST: evaluación del consumo de sustancias
Instrumento de la OMS para evaluar el consumo de alcohol, tabaco y otras sustancias. Pendiente de autorización de reproducción.
Ver prueba →WHO-5 / OMS-5: índice de bienestar
Cinco preguntas sobre bienestar durante las últimas dos semanas. Pendiente de una licencia que cubra este sitio.
Ver prueba →Rankings de tests y pruebas de evaluación
Los 15 instrumentos de evaluación educativa más utilizados
Conoce los principales instrumentos de evaluación educativa, sus características y ejemplos para valorar conocimientos, competencias y progresos.
Los 12 mejores test de personalidad y cómo aplicarlos
La evaluación de la personalidad siempre ha sido uno de los temas qué más interés ha generado en la Psicología. Quizás por eso, existen gran variedad de cuestionarios que permiten a los psicólogos comprender mejor las…
Guías y artículos sobre tests y pruebas de evaluación
Tests psicológicos para usar en consulta de psicoterapia
Una guía práctica para elegir tests psicológicos en consulta según lo que necesites explorar: ansiedad, depresión, malestar emocional, síntomas somáticos o evolución durante la terapia.
Test de Kuder: qué evalúa y cómo utilizarlo en orientación vocacional
El test de Kuder ayuda a explorar intereses profesionales, pero no decide una carrera por la persona ni mide por sí solo aptitudes o éxito futuro.
Test de Denver II: qué evalúa, cómo se utiliza y qué limitaciones tiene
Denver II es una prueba de cribado del desarrollo infantil, no un diagnóstico: ayuda a detectar señales que pueden justificar una evaluación más completa.