Los 15 Mejores Másters en Coaching

La Universitat de Barcelona plantea un recorrido que une coaching, liderazgo personal y desarrollo de competencias relacionales. El itinerario completo se extiende durante dos cursos académicos y suma 60 créditos. Puede seguirse en modalidad presencial o semipresencial, con fechas de inicio diferentes para cada formato. La estructura permite completar primero un diploma de especialización de 40 créditos antes de continuar hacia el máster. Su ubicación en la Facultad de Psicología aporta un contexto universitario, pero el programa no habilita para ejercer la Psicología. Se trata de un máster de formación permanente de la UB y no de un Máster Universitario oficial.

La Universidad Autónoma de Madrid organiza este máster alrededor de las competencias, herramientas y contextos de aplicación del coaching. La duodécima edición combina actividad presencial y virtual en un calendario que va de octubre de 2026 a octubre de 2027. Sus 60 ECTS incluyen prácticas profesionales, mentoría de procesos y un trabajo final. El límite de plazas favorece un formato más contenido que el de muchas propuestas exclusivamente online. Puede atraer a titulados y profesionales que valoren el seguimiento universitario y la experiencia aplicada. Es formación permanente propia de la UAM, no un máster universitario oficial ni una habilitación sanitaria.

UNIR y DKS reúnen coaching y mentoring en una propuesta pensada para profesionales que necesitan estudiar a distancia. Las clases online interactivas mantienen encuentros en directo dentro de un formato de ocho meses. El programa publica una carga de 60 ECTS y combina herramientas de acompañamiento individual con trabajo en organizaciones. La doble mirada ayuda a diferenciar la conversación de coaching de una relación de mentoría basada en experiencia previa. Sus referencias a estándares profesionales deben entenderse como características de la formación y no como una credencial personal automática. Es un máster de formación permanente o título propio, no un Máster Universitario oficial.

OBS Business School orienta este programa hacia el acompañamiento de directivos y la gestión de equipos. Durante 12 meses, el alumno trabaja coaching, liderazgo e inteligencia emocional en modalidad completamente online. La ficha anuncia 60 ECTS y una doble titulación vinculada a la Universitat de Barcelona. Su enfoque empresarial lo hace especialmente pertinente para responsables de personas, consultores y perfiles de recursos humanos. La preparación relacionada con ICF no equivale por sí sola a obtener una credencial individual ACC. Debe entenderse como formación permanente y no como un Máster Universitario oficial.

Mondragon Unibertsitatea propone un itinerario para acompañar procesos de cambio individuales, grupales y organizacionales. La decimoquinta edición se desarrolla en Oñati con un planteamiento semipresencial. Sus 60 ECTS distribuyen el aprendizaje entre trabajo personal, práctica de coaching y liderazgo de equipos. El seguimiento de coaches y la atención a las dimensiones lingüística, corporal, emocional y sistémica aportan un enfoque experiencial. La página señala que el código ético se alinea con estándares de ICF, algo distinto de conceder una credencial individual. Es un máster de formación permanente de la universidad, no un Máster Universitario oficial.

La UNED ofrece una aproximación al coaching apoyada en conocimientos psicológicos y organizada mediante un programa modular. Para obtener el máster deben superarse nueve módulos que suman 60 ECTS, incluido el trabajo final. El plan aborda habilidades del coach, inteligencia emocional, liderazgo, equipos y organización profesional. Su formato a distancia se complementa con materiales multimedia y actividades presenciales según la convocatoria. Aunque incluye técnicas psicológicas, el título no permite ejercer como psicólogo a quien no reúna los requisitos legales de esa profesión. Es un Máster de Formación Permanente de la UNED y no un Máster Universitario oficial.

D'Arte integra coaching profesional, inteligencia emocional y programación neurolingüística en un mismo recorrido. La formación anuncia 1.500 horas, 60 ECTS y clases en directo, tanto presenciales como por streaming. Su diseño concede bastante espacio a sesiones prácticas, acompañamiento individual y desarrollo de un proyecto profesional. La combinación de enfoques puede interesar a quien busque variedad, aunque conviene valorar por separado la evidencia y utilidad de cada planteamiento. La acreditación ICF Level 1 facilita una vía formativa, pero el alumno debe solicitar y cumplir aparte los requisitos de la credencial ACC. Es un título propio no oficial cuya expedición universitaria y condiciones deben confirmarse para la edición contratada.

La Escuela Europea de Coaching centra su certificación en conversaciones de coaching dentro del ámbito ejecutivo y organizacional. Ofrece ediciones presenciales, online en directo o combinadas, según la sede y la convocatoria. La carga lectiva varía aproximadamente entre 196 y 229 horas, con un recorrido cercano a seis meses. El componente práctico puede resultar atractivo para quienes priorizan entrenamiento y observación frente a una estructura universitaria. ICF reconoce el programa como Level 2, pero la credencial profesional individual exige completar el proceso establecido por esa organización. Esta es una certificación privada y no un máster ni un título universitario oficial.

HEBA Global combina coaching, mentoring y desarrollo humano en una formación orientada a personas y organizaciones. El programa publica 175 horas y una modalidad presencial descrita como completamente personalizada. Su propuesta añade distintas especialidades para adaptar parte del recorrido a los intereses del participante. El trabajo sobre liderazgo y equipos ocupa un lugar relevante junto a las competencias de conversación. Su condición ICF Level 2 se refiere a la acreditación de la formación y no entrega automáticamente una credencial profesional al egresado. Es una certificación privada sin ECTS universitarios, no un máster universitario oficial.

AICAD presenta una formación amplia que recorre el coaching personal, ejecutivo y empresarial. El estudio se realiza online, con una organización flexible pensada para compatibilizarlo con otras obligaciones. La carga anunciada alcanza 1.500 horas y combina comunicación, liderazgo y acompañamiento al cambio. Su amplitud puede resultar útil para explorar varios campos antes de perfilar una práctica más concreta. Las colaboraciones o sellos comerciales mencionados por el centro no alteran la naturaleza académica del diploma. Es un título privado propio de AICAD, no un Máster Universitario oficial ni una habilitación psicológica.

INESEM reúne tres campos de aplicación del coaching en una propuesta completamente online. El plan aborda el acompañamiento personal, el trabajo con directivos y distintas situaciones empresariales. Sus 1.500 horas permiten avanzar con flexibilidad y dedicar tiempo a contenidos complementarios de comunicación y liderazgo. La variedad favorece una visión panorámica, aunque el candidato debería preguntar cómo se supervisan las prácticas reales. Cualquier diploma adicional de una entidad colaboradora debe comprobarse en las condiciones vigentes de matrícula. El máster es una enseñanza privada no oficial y sus horas no deben confundirse con ECTS universitarios oficiales.

ENEB combina coaching y mindfulness en un itinerario online que puede seguirse con flexibilidad. La duración publicada es de nueve meses y la escuela presenta una carga de 60 ECTS propios. El programa puede interesar a quienes quieran sumar prácticas atencionales al trabajo con objetivos y desarrollo personal. Al compartir protagonismo con mindfulness, ofrece menos especialización exclusiva en coaching que las primeras opciones. La mención a una titulación avalada o certificada por la Universidad Isabel I no la convierte en un Máster Universitario oficial. Es una doble titulación privada propia y sus efectos deben comprobarse antes de la matrícula.

EFIC propone una certificación centrada en el coaching personal y ejecutivo con convocatorias en distintas ciudades. Algunas ediciones se imparten presencialmente y otras permiten seguir las sesiones mediante streaming en directo. El recorrido suma 400 horas, incluidas sesiones supervisadas y 50 horas de práctica. Esta distribución puede interesar a quienes buscan entrenamiento acompañado y no necesitan un título universitario. La formación facilita un itinerario hacia asociaciones profesionales, pero cada acreditación individual conserva sus propios requisitos. Se trata de una certificación privada sin ECTS universitarios y no de un máster oficial.

El Institut Gestalt ofrece un posgrado breve para entrenar competencias de coaching profesional y ejecutivo. La edición 2026-2027 se desarrolla presencialmente en Barcelona con apoyo de un campus virtual. Sus 124 horas dibujan un formato más concentrado que el de los másters universitarios de 60 créditos. Puede encajar con profesionales que prefieran encuentros presenciales y una agenda acotada a varios meses. El reconocimiento ICF Level 1 corresponde al programa y no sustituye la solicitud de una credencial personal ante ICF. Es un posgrado privado sin ECTS universitarios publicados, no un máster ni una titulación oficial.

IEPP aparece como alternativa relacionada porque su eje principal es la psicología positiva y no el coaching general. El programa incorpora coaching de fortalezas junto a modelos de bienestar, resiliencia y desarrollo personal. Se imparte online, combina clases en directo con materiales grabados y anuncia 1.500 horas y 60 ECTS. Esta orientación puede resultar atractiva para quien quiera aplicar el acompañamiento desde el trabajo con fortalezas. La ficha vincula la formación permanente con EUNEIZ y AICM, pero no presenta un Máster Universitario oficial. Tampoco habilita para evaluar o tratar problemas de salud mental sin la titulación profesional correspondiente.